TRAINING SYSTEM

TRAINING SYSTEM

The training system is divided into two phases:

I. AN INTENSIVE EDUCATION PHASE

In this phase, the students will learn the theory and do in house training for four months.
The learning materials are delivered intensively using learning methods such as:

  • Psychological test and Job interview simulation.
  • Lecture, Discussion (two way communication and demonstration).
  • In house training, such as dinning, bartending, house keeping and vessel familiarization.

Qualified human resources and trainers who have experience working in cruise lines industry, educational facilities and managed academic administration system supports the training program. They provide guidance and techniques for the students to implement the knowledge and skill to fit the requirements of international cruise lines standards.

The materials given in Miami Fleet are:

Bar 80 meeting @1,5 hours
English Word Power 80 meeting @1,5 hours
F&B Service 80 meeting @1,5 hours
House Keeping 80 meeting @1,5 hours
English 80 meeting @1,5 hours
Ship Information 80 meeting @1,5 hours
TOTAL MEETING 480 meetings 624 hours

 

II. ON THE JOB TRAINING PHASE

This phase is mandatory for all students to follow on the job training at 4 and 5 Stars Hotels for six months. The program is to prepare the students to enter the real working world and to train them to be professional, skillful, honest and responsible.

The job training is held at hotels network in Yogyakarta, Magelang, Solo, Semarang and other cities.

 

SISTEM PELATIHAN:

Sistem pelatihan dibagi menjadi dua tahap:

I. TAHAP PENDIDIKAN INTENSIF

Pada fase ini, siswa akan belajar teori dan melakukan in house training selama empat bulan.
Materi pembelajaran yang disampaikan secara intensif menggunakan metode pembelajaran seperti:

  • Simulasi psikologis dan simulasi wawancara kerja
  • Pengajaran dan Diskusi (komunikasi dua arah dan demonstrasi)
  • Inhouse Training, /praktek di Miami Fleet dalam bidang dining servis, bartending , housekeeping dan pengenalan sistem keselamatan dikapal. Dengan menggunakan alat multimedia serta SDM yang berkualitas, serta instruktur yang memiliki pengalaman bekerja di kapal pesiar , fasilitas pendidikan yang bagus dan sistem administrasi akademik yang dikelola secara profesional sangatlah bisa mendukung program pelatihan ini, para instruktur yang mampu memberikan bimbingan dan mampu memberi teknik teknik trik tepat dan jitu dalam hal pelayanan /service dan juga hal yang penting bagi para calon crew kapal pesiar agar bisa menerapkan pengetahuan dan keterampilan yang didapat para peserta pelatihan agar bisa memenuhi persyaratan yang ditentukan untuk bekerja dikapal pesiar disaat membangun karis dikapal pesiar nanti

Materi yang diberikan di Miami Fleet adalah:

Bartending 80 pertemuan @1,5 jam
English Word Power 80 pertemuan @1,5 jam
F & B Service 80 pertemuan @1,5 jam
House Keeping 80 pertemuan @1,5 jam
English 80 pertemuan @1,5 jam
Ship Information 80 pertemuan @1,5 jam
TOTAL PERTEMUAN 480 pertemuan
624 jam

Seperti: pengenalan kapal dan keselamatan di atas kapal.

II. TAHAP JOB TRAINING

Tahap ini adalah wajib bagi semua siswa untuk mengikuti on the job training di Hotel bintang 4 dan 5 selama enam bulan. Program ini adalah untuk mempersiapkan siswa untuk memasuki dunia kerja nyata dan melatih mereka untuk menjadi profesional, terampil, jujur dan bertanggung jawab.